Avmattningen på bostadsmarknaden märks i arkitektföretagens rekryteringsbehov. Företagens intresse för nyutexaminerade arkitekter har svalnat, däremot är behovet av erfarna arkitekter fortsatt stort.
Företagens osäkerhet har ökat, visar Arkitektens enkät.
Bild: Istock
Fyra av de elva arkitektföretag som besvarat Arkitektens enkät har under det gångna året sagt upp personal. Avmattningen på bostadsmarknaden har spelat en stor roll i utvecklingen. Men det rör sig delvis om ett lokalt problem för Stockholmsregionen, menar flera av företagen som är försiktigt positiva inför framtiden.
Samtidigt vittnar flera av företagen om att osäkerheten i projekten ökat och tidshorisonten har blivit kärvare.
– Det råder större osäkerhet i projekten och vi får vara beredda på snabba förändringar. Det man trodde att man skulle köra, kanske inte blev av på grund av omvärldsfaktorer, ekonomi eller politik, säger Daniel Nord, vd på Fojab.
Ulrik Östling, förhandlingschef på Sveriges Arkitekter, konstaterar att den avmattade bostadsmarknaden ännu inte haft någon större påverkan på arbetslösheten.
– Vi har än så länge inte haft några större arbetsbrister under hösten. Dessutom tyder arbetslöshetssiffrorna på att många av de som sades upp under våren har fått nya arbeten. Det finns heller inga signaler från företagen om att konjunkturen är på väg i botten, tvärtom är flera företag försiktigt optimistiska, även om det också finns de som har det tuffare, säger han.
I juli var arbetslösheten för arkitekter anslutna till Akademikernas A-kassa 1,4 procent. 115 medlemmar mottog då ersättning under minst en dag.
– Marknaden har gått ned tydligast i Stockholmsområdet, signalerna från Göteborg är inte alls likadana utan där har det tuffat på. Malmö-området är lite mer mittemellan, säger Ulrik Östling.
Majoriteten av de tillfrågade företagen nyanställer kontinuerligt, men ett tydligt mönster i rekryteringsbehovet är att man företrädesvis söker erfarna arkitekter. Hälften av företagen uppger att de inte är i behov av nyutexaminerade arkitekter.
Arkitekten har talat med nyutexaminerade arkitekter från flera lärosäten som alla ger en samstämmig bild om att det blivit svårare att få jobb än föregående år.
Andrea Berois tog sin arkitektexamen från Köpenhamns arkitektskola i våras. Hon har under utbildningens gång gjort två långpraktiker och en sommarpraktik på tre olika företag. Hon har därför kunnat följa tidigare klasskamraterna som sökte jobb i fjol.
– De fick jobb relativt snabbt, antingen gick de tillbaka till sin praktikplats eller så hittade de ett nytt jobb efter några månaders sökande, säger hon.
Andrea Berois har själv fått jobb på CF Møller i Stockholm, men bedömer att det blivit något svårare för studenter att få jobb efter examination.
– När det var riktigt lätt att få jobb, lät det på vissa som att man kunde få jobb utan att ha erfarenhet från praktik. Så verkar det inte vara längre. Tvärtom tror jag att det är avgörande att göra praktik för att kunna få jobb snabbt, säger Andrea Berois.
Sergio Montero Bravo är programansvarig för kandidatprogrammet i inredningsarkitektur och möbeldesign vid Konstfack. Högskolan gör ingen systematisk uppföljning över hur stor andel av studenterna som fått arbete. Han bedömer utifrån kontakter med studenter att de flesta fått jobb under de gångna åren, men att det kan vara en förändring i antågande.
– Det vi kan se den senaste månaden är att många av de som frilansar har börjat höra av sig och visat intresse för att undervisa vilket har varit ovanligt de senaste åren. Det kanske kan vara ett tecken på att det blivit svårare, säger han.
Att arbetsmarknaden för nyutexaminerade blivit tuffare ser förbundsjurist Ulrik Östling som en naturlig återgång efter en period av överhettning.
– Studenterna har antagligen präglats av den kraftiga högkonjunktur som varit de senaste tre åren, där företagen ryckte i dem redan under utbildningen och många fick en tillsvidareanställning nästan direkt. Nu uppfattar vi att det är mer av ett normalläge, säger han.
