Hotet: Arbetsgivare förlänger arbetstiden
Den nya arbetstidsförkortningen kan slå olika beroende på var du jobbar. Vissa arbetar redan maximalt antal dagar per år och för dem blir den nya klämdagen en reell förkortning. Andra riskerar att gå miste om kortare arbetstid – Sveriges Arkitekter larmar om att arbetsgivare vill runda avtalet.
Årsarbetstiden kan variera beroende på var du jobbar. Kontoret på bilden har ingen koppling till innehållet i artikeln.
En av få framgångar för den fackliga sidan i årets avtalsförhandlingar var en arbetstidsförkortning på åtta timmar. Arkitekten erfar att det finns företag där man i lågkonjunkturen förhandlat bort alla klämdagar och maximerat årsarbetstiden, för att slippa uppsägningar. För de anställda på ett företag där arbetsgivaren redan tar ut max antal arbetsdagar av sina anställda, innebär det nya kollektivavtalet med åtta timmars arbetstidsförkortning att de anställda åtminstone kan glädja sig åt att få tillbaka en klämdag.
Men nu kommer det oroväckande signaler för många arkitekter som jobbar på företag där man hittills inte har maxarbetstid. Enligt Sveriges Arkitekter är det flera stora arbetsgivare som har eller planerar att höja årsarbetstiden – vilket i praktiken raderar ut arbetstidsförkortningen eller till och med innebär en arbetstidsförlängning.
– Det här är ett faktiskt problem. Flera av de större arbetsgivarna försöker runda kollektivavtalet på olika sätt. Arbetstidsförkortningen är framförhandlad och något som vi fått betala för i minskat utrymme för löneökningar, säger Jens Andersson, chefsjurist på Sveriges Arkitekter.
Enligt Jens Andersson finns exempel på alla möjliga sätt som arbetsgivare nu försöker hitta vägar runt arbetstidsförkortningen på åtta timmar per år.
– Vissa inför arbetstidsförkortningen men ökar årsarbetstiden med åtta timmar. Andra hävdar att de inte tar ut maxarbetstiden och därför redan har infört arbetstidsförkortning. Ytterligare andra vill i praktiken förlänga årsarbetstiden genom att gå över till maxarbetstid, säger Jens Andersson.
Vad gör Sveriges Arkitekter åt det här problemet?
– Vi stöttar de lokala klubbarna i första hand. I de fall där det finns en juridisk ingång och ett avtal, då kommer vi att driva de ärendena. Det gäller även de företag som hävdar att arbetstidsförkortningen inte gäller dem – då kommer vi att kräva skadestånd.
